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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Gestion des ressources humaines
- Paie
Lieux :
- Dannemarie (68)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Comment souhaiteriez-vous mettre en œuvre vos compétences de Gestionnaire paie & carrière (F/H) dans ce nouveau défi ?
Vous serez responsable de garantir une gestion efficace des dossiers de paie, des événements de carrière et des formations des employés.
- Garantir le respect des échéanciers de paie, saisir les éléments de paie tous les mois, contrôler le processus de paie et coopérer avec le service comptable et la trésorerie
- Assurer la bonne application du statut de la FPT et des procédures internes, et rédiger les actes administratifs relatifs aux événements de carrière des employés
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation, inscrire les employés aux formations et assurer la gestion administrative des formations
Vous serez responsable de garantir une gestion efficace des dossiers de paie, des événements de carrière et des formations des employés.
- Garantir le respect des échéanciers de paie, saisir les éléments de paie tous les mois, contrôler le processus de paie et coopérer avec le service comptable et la trésorerie
- Assurer la bonne application du statut de la FPT et des procédures internes, et rédiger les actes administratifs relatifs aux événements de carrière des employés
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation, inscrire les employés aux formations et assurer la gestion administrative des formations
Date de début : 07/07/2024
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Le Gestionnaire paie & carrière (F/H) devra posséder des compétences solides en gestion des ressources humaines et une grande rigueur administrative.
- Maîtrise des outils informatiques
- BAC+2/3 RH avec connaissance en paie
- Capacité à respecter les échéanciers de paie et à contrôler le processus de paie, bonne gestion du stress
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Maîtrise des outils informatiques
- BAC+2/3 RH avec connaissance en paie
- Capacité à respecter les échéanciers de paie et à contrôler le processus de paie, bonne gestion du stress
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
L'entreprise : Randstad
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. Vous cherchez une entreprise qui place les valeurs de l'égalité, l'inclusion et la diversité au cœur de son engagement social et environnemental ? Rejoignez une organisation à taille humaine offrant stabilité et un esprit d'équipe unique.
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. Vous cherchez une entreprise qui place les valeurs de l'égalité, l'inclusion et la diversité au cœur de son engagement social et environnemental ? Rejoignez une organisation à taille humaine offrant stabilité et un esprit d'équipe unique.
Référence : 001-EAL-1739681_01C