Technicien Méthodes Électronique (H/F) PB SOLUTIONS
Dourdan (91)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de méthodes en électronique études (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- automatique
- Câblage automate
- Conception électronique
- Permis B
Lieux :
- Dourdan (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
PB Solutions recherche pour son client, Grand Groupe dans l'industrie aéronautique, un Technicien Méthode Industrialisation Électronique, en Mission 6 mois (CDIC) pour rejoindre une équipe de 5 personnes, à Dourdan (91).
Missions :
Participer aux revues de conception pour assurer la bonne prise en comptes des contraintes liée à la production récurrente des nouvelles cartes électroniques et des sous-ensembles des équipements électroniques.
- Définir et formaliser les gammes de fabrication à partir du dossier technique
- Concevoir, valider et suivre les outillages de transport, de test et de câblage
- Rédiger les fiches d'instruction et de suivi destinées à la production
- Assister les opérateurs lors des phases de mise au point
- De plus, l'équipe méthode électronique a également la responsabilité des câbles/faisceaux des produits du client (rédaction des fiches d'instruction et contrôle des câbles)
Description du Profil :
Technicien électrotechnique ou électronique avec 3 ans d'expérience minimum en industrialisation de sous ensemble électronique.
- Une maitrise des process de câblage et un contrôle automatique de carte électronique est nécessaire
- Vous savez établir un climat de confiance, être réactif au changement/adaptable
- Vous aimez apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif/ve, positif/ve et joyeux/euse
- Anglais opérationnel
- Permis A ou B
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée.
- Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Missions :
Participer aux revues de conception pour assurer la bonne prise en comptes des contraintes liée à la production récurrente des nouvelles cartes électroniques et des sous-ensembles des équipements électroniques.
- Définir et formaliser les gammes de fabrication à partir du dossier technique
- Concevoir, valider et suivre les outillages de transport, de test et de câblage
- Rédiger les fiches d'instruction et de suivi destinées à la production
- Assister les opérateurs lors des phases de mise au point
- De plus, l'équipe méthode électronique a également la responsabilité des câbles/faisceaux des produits du client (rédaction des fiches d'instruction et contrôle des câbles)
Description du Profil :
Technicien électrotechnique ou électronique avec 3 ans d'expérience minimum en industrialisation de sous ensemble électronique.
- Une maitrise des process de câblage et un contrôle automatique de carte électronique est nécessaire
- Vous savez établir un climat de confiance, être réactif au changement/adaptable
- Vous aimez apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif/ve, positif/ve et joyeux/euse
- Anglais opérationnel
- Permis A ou B
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée.
- Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202VRHK
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