Technicien de maintenance H/F ACTUA

Technicien de maintenance H/F

Contrat : CDI
Lieu : Urmatt (67)
Horaires : 2x8 ou nuit
Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an (tout compris), selon expérience
Avantages sociaux :

• 13e mois

• Intéressement & participation

• Indemnités kilométriques

• Boissons chaudes et fraîches à volonté

• Primes (assiduité, panier)

• Mutuelle/prévoyance

• Plan d'épargne entreprise (PEE)

• Avantages CSE, tarifs préférentiels

• Perspectives d'évolution dans un cadre de travail moderne et automatisé

Missions

Intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de production au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation du bois. Vous contribuerez également à la mise en place d'une stratégie de maintenance préventive, dans un environnement industriel moderne et exigeant.

Vos principales missions :

Dépannage des installations :

• Organiser les dépannages en fonction des priorités de production

• Diagnostiquer les pannes et identifier leur cause principale

• Réaliser les analyses de risques avant intervention

• Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages

• Participer aux essais de remise en service avec les équipes de production

• Reporter les interventions à votre chef d'équipe et aux collègues

️ Entretien préventif :

• Réaliser les contrôles et vérifications périodiques

• Planifier et effectuer les travaux de remise en état

• Participer activement aux arrêts techniques pour la maintenance

• Effectuer des rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudières, compresseurs, etc.)

• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration

⚠️ Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) :

• Mener des analyses de sécurité avant les interventions

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

• Être acteur de la gestion environnementale (traitement des déchets, etc.)

️ Conditions de travail spécifiques :

• Environnement d'industrie lourde

• Interventions ponctuelles en hauteur et à l'extérieur (10 à 20 % du temps/an)

• Locaux neufs, équipements très automatisés, technologies variées

• Ambiance de travail conviviale avec plan de carrière évolutif

• Formation :
  Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en électromécanique.

  ️ Expérience :
  Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle.

  Compétences techniques :

  • Solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique

  • Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, etc.

  • À l'aise avec les systèmes informatiques industriels

  • Des bases en allemand et/ou anglais sont un plus

  Qualités personnelles :

  • Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations

  • Vous avez le sens du service interne et une réelle capacité d'écoute

  • Engagé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et décider de manière autonome

  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
  Rejoignez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les responsabilités valorisées et la technique mise à l'honneur.

  Candidatures à envoyer via l'agence ACTUA Rosheim.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires.
Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires.

Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.