Technicien de maintenance industrielle (préventif et curatif) H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F afin de réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative d’un parc machines.  

Notre client est un industriel agroalimentaire réputé notamment pour le conditionnement de produits frais. Il est situé à 15 minutes de Saint-Sébastien-sur-Loire (44).

Quels sont les atouts de ce poste ?

• Une équipe maintenance stable (Très faible Turn Over), dynamique et conviviale, composée de deux Techniciens et d’un Responsable. Nous recherchons la troisième personne !
• Un poste polyvalent
• Un parc machines diversifié et en grande partie automatisé (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation) 
• Une organisation claire et structurée
• Un site à taille humaine
• De nombreux projets à venir (et une direction à l’écoute de vos idées)

À ce titre, vous prenez en charge

• La réalisation de la maintenance préventive et curative des lignes de production (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation) ;
• La révision intégrale (mécanique, électricité, hydraulique) des lignes, réalisée chaque année (toutes les lignes sont démontées puis remontées) ;
• L’intégration des informations au sein de la GMAO ;
• La gestion du stock des pièces détachées ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration des machines du site auprès du responsable maintenance ;

Ce descriptif retient votre attention ? vous souhaitez en savoir davantage ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si :

• Vous bénéficiez d'une formation technique (BAC Pro à BTS) en maintenance industrielle.
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes intervenu entre autres sur des process de conditionnement.
• Vous êtes polyvalent et vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
• Vous appréciez la polyvalence et vous vous montrez très impliqué en contexte professionnel. De plus, vous êtes moteur pour contribuer à la bonne ambiance d’une équipe.

Qu’en est-il de la rémunération ?

Notre client vous propose une rémunération comprise entre 29 et 34 K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat CDI 39H00 / Semaine.

Des astreintes sont à prévoir (toutes les 8 semaines) en cas de défaut technique froid par exemple. Ces astreintes sont récompensées à hauteur de 200€ / Mois.

Qu’en est-il des Horaires ?

• Une semaine du matin de 5h à 13h du lundi au vendredi
• Une semaine en horaires de journée (9h – 17h) du mardi au samedi matin
• Une semaine l’après-midi de 13h à 21h du lundi au vendredi

Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Transmettez-votre candidature ! Notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !