Technicien de maintenance industrielle - Électricité H/F G2RH

Vous intervenez sur un site de production en partie automatisé et regroupant plusieurs ateliers. À ce titre, vous prenez en charge :

• La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative d’un parc machines (dont notamment des équipements neufs et automatisés) ;
• Le suivi des stocks de consommables et la commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs partenaires ;
• L’enregistrement de vos interventions dans l’outil de suivi des opérations de maintenance (GMAO) ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration des machines du site de production auprès du responsable de maintenance.

De formation technique à supérieure en maintenance (BAC Pro à BTS en maintenance), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance ou Électrotechnicien acquise dans l’entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles.

Vous disposez de solides compétences en électricité. Vous savez également lire un programme automatisme et le modifier.

Vous êtes rigoureux, curieux et vous faites preuve d’un bon relationnel.

Ce descriptif retient votre attention ? N’hésitez plus ! Franchissez le cap et postulez !

Rejoignez une structure au sein de laquelle vous aurez l’occasion de travailler sur des équipements modernes et automatisés. En plus de votre rémunération de base, vous profiterez de nombreux avantages (13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, RTT, paniers de jour et de nuit, prime transport…).

Il s’agit essentiellement d’horaires en 2*8 et d’horaires réguliers.  Une semaine en horaires de nuit est à prévoir toutes les 6 semaines.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd’hui cinq collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l’accompagnement.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en visioconférence avec le consultant, un entretien physique chez le client, et un suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien !

Aujourd’hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, PME industrielle (250 personnes) spécialisée dans la fabrication d’emballages, un/une Technicien de maintenance Électricité H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes situées à moins de 15 minutes de Saint-Herblain (44).