Technicien de maintenance industrielle H/F G2RH

Vous souhaitez vous investir au sein d'une industrie aux process technologiques neufs et innovants ?

Ophélie BARAT, consultante au cabinet, vous présente un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client, réputé pour son expertise en transformation de produits en poudres. 

Rattaché au Responsable Maintenance, vous collaborez aux côtés de 5 techniciens de maintenance et vous intervenez sur des process technologiques neufs. A ce titre vous prenez en charge : 

• La maintenance préventive et curative des installations (un pôle regroupant des systèmes d’atomisation, et un pôle dédié au conditionnement des produits)
• Vous surveillez le bon fonctionnement des installations et des process (instrumentation, régulation, débit…)
• Vous proposez des solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site auprès du responsable maintenance. 

Sur le plan de la rémunération, notre client vous propose une fourchette de rémunération comprise entre 30 et 33 K€ Brut /An (Contrat 38,10 heures / Semaine) dans le cadre d’un contrat CDI. À cela s’ajoute des primes d’équipe et de paniers.

De formation technique à supérieure en maintenance (BAC Pro à BTS en maintenance), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance ou Électrotechnicien acquise dans l’entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles.

Une expérience dans l’instrumentation de mesure serait un réel atout.

Vous avez acquis de solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.

Vous disposez de vos habilitations électriques et de vos CACES.

Sur le plan de la personnalité, vous êtes proactif, curieux, investi et vous avez le goût du travail en équipe. Notre client recherche une personne qui sera moteur et qui n’hésitera pas à apporter ses nouvelles idées. En effet, le site étant récent, de nombreux projets maintenance sont encore à mettre en place.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus et postulez ! L’équipe G2RH reviendra vers vous dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !