Technicien de Maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Rejoignez une entreprise industrielle solide et à taille humaine, où la technique est au cœur de la performance.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en horaires 2x8, pour intervenir sur un parc machines varié, dans un environnement dynamique, localisé à proximité de Rouillac.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour rôle de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de nos équipements de production. Vos missions incluent notamment :

• Intervenir rapidement en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements (électriques, mécaniques, pneumatiques…)
• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon le planning établi
• Contribuer à l'amélioration continue des installations : fiabilisation, modifications techniques, sécurisation
• Collaborer étroitement avec la production, en garantissant la réactivité et la qualité des interventions
• Participer à la mise à jour des données techniques et à la traçabilité via le logiciel de GMAO

Votre profil

• Issu(e) d'une formation technique (type Bac Pro MEI, BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent)
• Une première expérience réussie dans un environnement industriel est souhaitée
• Compétences en électromécanique, automatisme ou hydraulique appréciées
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
• À l'aise avec le travail en horaires postés (2x8)

Ce que vous propose l'entreprise :

• Un environnement technique stimulant et en constante évolution
• Une entreprise locale solide, avec des perspectives de développement
• Un management à l'écoute et une réelle autonomie dans vos missions

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.