UN·E TECHNICIEN·NE DU PÔLE INDUSTRIEL H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Rosny-sous-Bois (93)CDI
21 000 € - 25 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Rosny-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDI
- 21 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l'eau.
Elle gère un patrimoine varié, composé de 700 km de réseau d'assainissement répartis en 450 km visitables et 250 km non visitables, de 31 bassins de stockage, 150 stations locales pour la gestion automatisée...
La DEA participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...).
Participer aux activités de contrôle des rejets et d'assistance technique aux usagers non domestiques
Elle gère un patrimoine varié, composé de 700 km de réseau d'assainissement répartis en 450 km visitables et 250 km non visitables, de 31 bassins de stockage, 150 stations locales pour la gestion automatisée...
La DEA participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...).
Participer aux activités de contrôle des rejets et d'assistance technique aux usagers non domestiques
Description du profil
Niveau d'études : Bac +2
Diplômes requis : diplômes requis pour l'accès au cadre d'emploi de technicien territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
- Coordonner l'activité de contrôle de la conformité des rejets des usagers non domestique ainsi que du suivi des ouvrages de prétraitement
- Conseiller les industriels dans leurs actions de traitements des eaux, du suivi métrologique et les accompagner dans l'obtention d'aides besoins en équipement, dimensionnement, réglage, veille technique et règlementaire, gestion des déchets...
- Gérer les bases de données informatisées reliées à ces activités, exploiter les données et les valoriser
- Mettre en oeuvre les autorisations de déversement et réaliser le suivi des données d'autosurveillance qui en découlent
- Contribuer à l'échange d'informations avec les autres acteurs de l'eau dans ce domaine et à la recherche de nouvelles sources de pollution
- Assurer les missions de cadre d'intervention de lutte contre les pollutions et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d'assainissement
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Diplômes requis : diplômes requis pour l'accès au cadre d'emploi de technicien territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
- Coordonner l'activité de contrôle de la conformité des rejets des usagers non domestique ainsi que du suivi des ouvrages de prétraitement
- Conseiller les industriels dans leurs actions de traitements des eaux, du suivi métrologique et les accompagner dans l'obtention d'aides besoins en équipement, dimensionnement, réglage, veille technique et règlementaire, gestion des déchets...
- Gérer les bases de données informatisées reliées à ces activités, exploiter les données et les valoriser
- Mettre en oeuvre les autorisations de déversement et réaliser le suivi des données d'autosurveillance qui en découlent
- Contribuer à l'échange d'informations avec les autres acteurs de l'eau dans ce domaine et à la recherche de nouvelles sources de pollution
- Assurer les missions de cadre d'intervention de lutte contre les pollutions et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d'assainissement
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2024/GAA/8718