
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Mécanique
- qualité
- Electricité industrielle
- Système automatiser
- Equipement de production
Lieux :
- Lubersac (19)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre recherche :
Votre Cabinet OPTINERIS RH recherche, pour son client un(e) passionné(e) de l'Industrie Agroalimentaire pour occuper le poste de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), en CDI chez notre client basé en Corrèze (19).
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'usine de fabrication. Vos responsabilités engloberont :
- Maintenance Préventive et Curative : Assurez le bon fonctionnement des machines, équipements et lignes de production conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies.
- Diagnostic et Résolution : Identifiez les pannes, diagnostiquez les dysfonctionnements et résolvez les problèmes techniques de manière efficace pour minimiser les temps d'arrêt.
- Réparations et Révisions : Effectuez les réparations, réglages et révisions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement continu des équipements.
- Gestion des Pièces de Rechange : Assurez la disponibilité des pièces de rechange et gérez les stocks de manière proactive pour minimiser les temps d'arrêt.
- Collaboration avec l'Équipe de Production : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances des machines et résoudre les problèmes de production.
- Documentation Rigoureuse : Documentez toutes les interventions de maintenance, tenez à jour les fiches techniques et les historiques d'entretien pour assurer la traçabilité.
Votre Cabinet OPTINERIS RH recherche, pour son client un(e) passionné(e) de l'Industrie Agroalimentaire pour occuper le poste de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), en CDI chez notre client basé en Corrèze (19).
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'usine de fabrication. Vos responsabilités engloberont :
- Maintenance Préventive et Curative : Assurez le bon fonctionnement des machines, équipements et lignes de production conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies.
- Diagnostic et Résolution : Identifiez les pannes, diagnostiquez les dysfonctionnements et résolvez les problèmes techniques de manière efficace pour minimiser les temps d'arrêt.
- Réparations et Révisions : Effectuez les réparations, réglages et révisions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement continu des équipements.
- Gestion des Pièces de Rechange : Assurez la disponibilité des pièces de rechange et gérez les stocks de manière proactive pour minimiser les temps d'arrêt.
- Collaboration avec l'Équipe de Production : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances des machines et résoudre les problèmes de production.
- Documentation Rigoureuse : Documentez toutes les interventions de maintenance, tenez à jour les fiches techniques et les historiques d'entretien pour assurer la traçabilité.
Description du profil
Votre profil :
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Un diplôme en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable en tant que Technicien(ne) de Maintenance (2 ans min.), de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Une connaissance approfondie des équipements de production agroalimentaire, des systèmes automatisés, de l'électricité industrielle et de la mécanique.
- Des compétences avancées en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes.
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter avec précision les interventions de maintenance.
- Une connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables à l'Industrie Agroalimentaire.
Avantages du poste :
- Conditions de travail : Vous travaillerez en horaire d'équipe 3*8, avec 1 week-end d'astreinte tous les 2 mois.
- Rémunération sera comprise entre 27000 et 35000 EUR annuel brut, selon profil, auquel s'ajoute des primes, avantages CE et une mutuelle d'entreprise.
- Prise de poste : selon vos disponibilités !
?? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Un diplôme en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable en tant que Technicien(ne) de Maintenance (2 ans min.), de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Une connaissance approfondie des équipements de production agroalimentaire, des systèmes automatisés, de l'électricité industrielle et de la mécanique.
- Des compétences avancées en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes.
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter avec précision les interventions de maintenance.
- Une connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables à l'Industrie Agroalimentaire.
Avantages du poste :
- Conditions de travail : Vous travaillerez en horaire d'équipe 3*8, avec 1 week-end d'astreinte tous les 2 mois.
- Rémunération sera comprise entre 27000 et 35000 EUR annuel brut, selon profil, auquel s'ajoute des primes, avantages CE et une mutuelle d'entreprise.
- Prise de poste : selon vos disponibilités !
?? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Primes,mutuelle,CE
L'entreprise : Optineris
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, favorisant à la fois performance collective & épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité.
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, favorisant à la fois performance collective & épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité.
Référence : REF_99NN4TIO81OV 27606264
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