Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Référence : AA1444WT
VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Maintenance Equipements Industriels, débute idéalement en septembre 2025 . Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'effectuer la maintenance des installations et équipements industriels complexes dans les domaines électriques, automatismes, mécaniques, électromécaniques, manutentions, fluides (hydraulique, pneumatique).
Vos missions principales :
- Préparer l'intervention : dossier industriel (gamme de maintenance, mode opératoire, LOMC), risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d'intervention, EPI nécessaires), matériel et outillages nécessaires.
- Réaliser l'intervention : Contrôles et diagnostiques de l'état et réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement, consignation éventuelle, travaux de maintenance planifiés (préventifs et correctifs), diagnostics, réparation et/ou identification des actions à mener pour remettre le système en état et mettre l'installation en sécurité le cas échéant.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement et dérouler les essais si l'opération le nécessite (PPE)
- Clôturer l'intervention: Rendre compte à sa hiérarchie, établir les compte-rendus d'intervention et renseigner la GMAO.
- Tenir les objectifs et contribuer à l'amélioration continue
Le poste a de multiples interfaces.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT
Recommandé pour vous


