Technicien de Maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel stable, dotée d'un outil de production performant, où la technique est au cœur des enjeux industriels ?
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations d'un site industriel basé proche de la commune Les Achards.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au sein d'une équipe technique sur l'ensemble des équipements de production :

• Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le planning établi.
• Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et proposer des actions correctives durables.
• Participer aux projets d'amélioration continue : modifications techniques, sécurisation des installations, amélioration de la disponibilité des équipements.
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO et contribuer à la gestion des pièces détachées.
• Appliquer les règles de sécurité et participer activement à la culture sécurité du site.
• Être force de proposition pour fiabiliser les installations et optimiser les temps d'intervention.

Les + du poste :

• Intégration accompagnée et des opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
• Parc machines diversifié et projets techniques stimulants.
• Conditions attractives : rémunération selon profil, primes, avantages sociaux.

Horaires : 3x8.

Le profil que nous recherchons :

• Formation technique Bac à Bac+2/3 (Maintenance industrielle, Électrotechnique, MEI, MAI…).
• Expérience en environnement industriel souhaitée (alternance acceptée).
• Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
• Autonomie, esprit d'analyse, réactivité et sens du travail en équipe.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.