TECHNICIEN DE MAINTENANCE - Cherbourg CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg.

Qui est notre client ?
C'est une société qui compte un effectif de plus de 120 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur du transport portuaire. Ayant vu le jour il y a plus de 100 ans, elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de plus d'1 millions d'euros.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable d'atelier, la finalité de votre poste consiste à la maintenance préventive et curative du site afin d'assurer l'entretien et le dépannage des éléments mécaniques et électriques sur les divers engins et équipements . Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

Effectuer dans le respect des gammes existantes les opérations (visites, entretiens) visant à prévenir l'apparition de pannes sur les équipements industriels en exploitation ;
Intervenir pour identifier les défaillances techniques et poser les diagnostics ;
Remettre en état les éléments défaillants quand cela est possible (réfection de circuits électriques, hydrauliques...) intervient sur les automatismes... ;
Réaliser les échanges standards d'éléments mécaniques, hydrauliques ou électriques si nécessaire ;
Effectuer les analyses de panne à posteriori et émet des suggestions d'amélioration ;
Rédiger les comptes-rendus d'intervention dans le logiciel de suivi de maintenance ;

Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement, contraintes) :
Rémunération selon profil (panier, primes, 13ème mois...).
Zone de pause/détente appréciable dans un cadre de vie idéal
Vous serez amené à utiliser un véhicule pour vous déplacer sur le site

Quel est le profil idéal ?
Une première expérience en mécanique et électrique est appréciée. Connaissances exigées en automatisme et électrique ainsi que des principes de bases en hydraulique.
Vous aimez travailler en équipe de manière réactive sur un poste polyvalent ? alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.