Coordinateur en maintenance industrielle h/f ESSENTIEL'G RH

Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace, la Franche-Comté et la Suisse, recrute pour son client, groupe d'envergure internationale, basé proche de Cernay, son futur coordinateur en maintenance industrielle H/F.

Sous la responsabilité du responsable service maintenance et infrastructure, vous prenez la responsabilité de la maintenance d’un atelier composé de 12 techniciens. Votre fonction consiste à manager vos équipes et assurer la gestion de la maintenance préventive / curative du parc machines industrielles en participant à l’amélioration et l’optimisation des installations.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Encadrer et piloter votre équipe de maintenance dans le respect des règles et procédures RH et HSE.
• Construire le développement des compétences du personnel de maintenance et assurer leur évaluation technique.
• Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines de l’ensemble du site.
• Répartir les ordres de travail, veiller à leur bonne réalisation (délai – qualité) et assurer le suivi documentaire des interventions dans la GMAO.
• Construire l’action de la maintenance dans le cadre de la TPM site.
• Animer et/ou construire les réunions d’équipe permettant d’optimiser l’action de maintenance.
• Être le contact privilégié des demandeurs d’action de maintenance et leur donner une visibilité de traitement.
• Gérer et prioriser les activités de maintenance curative en gérant les défaillances et participer à la résolution des problèmes.
• Définir et gérer l’approvisionnement des pièces de rechanges nécessaires à la réparation des moyens/équipements de production.
• Contribuer activement au déploiement du service et proposer toutes les mesures qui pourront permettre de réduire notamment les temps d’arrêts machines et le nombre de pannes.
• Être acteur du changement dans le cadre des outils Lean, des projets internes ou centraux de la maison mère.
• Engager son équipe dans les démarches de progrès

Votre profil :

 

De formation Bac+5 ingénieur ou équivalent dans le domaine technique, vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel. Vous disposez d’une forte culture technique et avez manager des équipes. Vous êtes une personne de terrain, autonome capable de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Vous êtes capable d’échanger en anglais.

 

Ce poste est en CDI, démarrage à convenir. Salaire selon diplôme et expérience de 42/46 ke brut annuel négociable + 13ème mois + prime de présence + variable (représentant environ un 14ème mois) + restauration + mutuelle + nombreux avantages en interne.

Consultante RH indépendante, je suis spécialisée dans le recrutement en CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

 

J'interviens essentiellement sur le Haut-Rhin et plus ponctuellement sur le Bas-Rhin et la Franche-Comté.

 

Grâce à mes 18 années d'expérience en RH et mon sérieux, de nombreux clients me délèguent leurs recrutements, des PME/PMI et quelques grands groupes et bien entendu de nombreux candidats  me font confiance, alors pourquoi pas vous ?

 

Vous recherchez un emploi ou vous êtes en veille d'une nouvelle opportunité ? Rencontrons nous sur Illzach pour en discuter, la confidentialité est assurée.

 

Pensez à m'envoyer votre CV pour étude, j'ai certainement le poste qu'il vous faut !

 

A bientôt.

 

Sandra GREBENT

Essentiel'G Rh

 

**********************