
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bayeux (14)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,3 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à BAYEUX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche dans le cadre d'un remplacement, un-e technicien-ne de maintenance pour une période de 4 mois.
À propos de la mission
Rattaché au Responsable maintenance, votre rôle sera de :
Sécurité :
- Effectuer le suivi technique des éléments de sécurité et réaliser des audits périodiques.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et signaler tout dysfonctionnement ou matériel hors d'usage.
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à celles des collègues.
Maintenance technique :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative.
- Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilité, sécurité, qualité).
- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Mettre à jour les plans et documents techniques après intervention.
- Gérer le stock de pièces détachées et maintenir les zones d'intervention propres.
Environnement et énergie :
- Respecter les engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de l'entreprise.
- Participer à la réduction des consommations d'eau, d'électricité, etc.
- Respecter les consignes de tri des déchets.
Contribution à l'entreprise :
- Participer aux activités collectives (groupes de travail, formations, etc.).
- Former et évaluer les intérimaires ou apprentis.
- Proposer des solutions pour améliorer les procédés et conditions de travail.
Travail en équipe :
- Collaborer avec les collègues et les informer des interventions réalisées.
- Maintenir un bon climat d'équipe et signaler toute situation dangereuse.
Progrès et développement :
- Maintenir ses connaissances à jour en fonction des évolutions techniques.
- Proposer des innovations et participer aux groupes de travail pour le progrès.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,30 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Evolution du taux horaire au dela de 3 mois
Prime d'équipe, de panier
13e mois
Horaires postés : 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 et par moment 7h00 - 14h30
Travaille le samedi possible
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro (MSMA, électrotechnique) et idéalement d'un BTS MI.
Une expérience de 2 minimum en milieu industriel est indispensable et de 5 ans est idéale.
Vos habilitations électriques sont à jour,
Vous maîtrisez l'informatique,
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, du sens des priorités, d'attention à la sécurité.
Vous possédez un bon esprit d'équipe, une capacité d'analyse et de diagnostic, et une bonne maîtrise de soi.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.