
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Aubord (30)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous maîtrisez la maintenance des machines et souhaitez intervenir sur les installations et les locaux industriels ?
À propos de la mission
En tant qu'expert(e) en maintenance industrielle, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques.
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses pour garantir le bon fonctionnement des machines.
- Participer à l'installation et au démarrage de nouveaux équipements.
- Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures et des normes de sécurité.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :
Poste sédentaire à pourvoir au plus tôt en CDI
Temps plein 39H par semaine en horaire de jour
Profil recherché
- De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent
- Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien
- Expérience : Plus de 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.