TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F 3x8 Skayl

Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance électrique, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Assurer les dépannages

• Assurer les entretiens préventifs

• Modifier les programmes ou le câblage pour permettre le bon fonctionnement des machines

• Vérifier le bon fonctionnement électrique, électrotechnique après les interventions et l'automatisation des machines de production

• Assurer les vérifications des éléments de sécurité ;

• Assurer le bon fonctionnement des utilités (vapeur, air, …) ;

• Effectuer des tâches annexes utiles au bon fonctionnement du service.

Ces missions ne sont pas exhaustives et d'autres peuvent s'en ajouter par le responsable, dans le respect des procédures France et Groupe.

Titulaire au minima d'un BAC technique ou d'un autre diplôme avec formation et/ou expérience validée par un CQP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum, en environnement industriel ou idéalement vous êtes titulaire d'un BTS technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum, dans un milieu industriel.

Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de contrôle.

Vous savez optimiser les moyens de production et appliquez les standards d'amélioration continue.

Vous faites preuve d'une bonne adaptabilité, de rigueur et de réactivité, vous êtes dans l'écoute et avez le goût du travail en équipe ; vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.

Poste basé dans le Haut-Rhin (68) en Alsace, en horaires postés 3x8.

Processus de recrutement :

Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange(s) complémentaire(s), au sujet de l'opportunité et de votre parcours.

Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.

SKAYL : Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH.

Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : ***************************************************

Notre client est l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages durables, de papiers et de services de recyclage. Présent dans le monde entier, il a une politique axée sur l'innovation, la qualité et la fiabilité.

Il vous propose de rejoindre leur équipe passionnée par leurs métiers et répartis sur
plus d'une vingtaine de sites industriels en France au sein d'un environnement dynamique qui mise sur leur savoir-faire.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

CDI, horaires postés en 3x8, Haut-Rhin (68)

Salaire négociable en fonction de votre parcours et expertise

Démarrage : dès que possible

Avantages à rejoindre l'entreprise :

• Entreprise dynamique et innovante, en constante évolution appartenant à un groupe industriel de dimension internationale avec une approche environnementale résolument orienté développement durable

• Un cadre de travail stimulant : Notre client favorise un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte. Vous serez encouragé(e) à contribuer, à partager vos idées, et à évoluer au sein de l'entreprise.

• Flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie personnelle : l'importance de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle est importante pour notre client. Des horaires flexibles et une politique de congés avantageuse sont en place pour permettre l'équilibre de chacun(e).

• Culture d'entreprise axée sur le bien-être : Notre client organise régulièrement des activités liées au bien-être et des événements sociaux pour renforcer les liens au sein des équipes.

• Soutien au développement personnel : notre client investi dans le développement professionnel de ses employés en offrant des formations et des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.

• Avantages : En plus d'un salaire compétitif, notre client offre une couverture mutuelle de base entièrement prise en charge par l'employeur. Une prime d'intéressement trimestrielle, des indemnités kilométriques, des primes de poste ainsi qu'une prime de fin d'année supérieure à un 13ème mois viennent compléter ce package.