Technicien.ne installation GTB/CVC H/F Fauché

Dans le cadre de notre développent nous recherchons de nouveaux talents dont :

Un.e Technicien.ne installation GTB / CVC

En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et notre automaticien, vous mènerez des projets d'installation et de maintenance en GTB / CVC.

Voici un aperçu de votre quotidien :

· Montage et câblage électriques d'installations

· Pose et raccordement électrique : d'automates, d'armoires, de variateurs de puissance et de l'instrumentation de nos solutions (sondes, capteurs, contacteurs, bus de terrain)

· Pilotage et raccordement des contacteurs

· Mise en service des équipements en collaboration avec l'automaticien

· Contrôle des installations électriques

· Mise sous tension des équipements, en respectant les normes en vigueur

· Représenter positivement l'entreprise et jouer un rôle de pédagogie auprès du client

De formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en GTB-GTC pour gérer vos chantiers en autonomie.

Votre rigueur et votre sens du relationnel sont des qualités indispensables dans l'atteinte de vos objectifs.

Des déplacements en Auvergne Rhône-Alpes et à l'échelle Nationale sont à prévoir.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et envoyez votre CV

Avantages :

· Accord d'intéressement et de participation

· Comité d'entreprise

· Panier repas : 15€

· Indemnités de grands déplacements

· Contrat de prévoyance

· Mutuelle avantageuse

Le groupe Fauché, ce sont plus de 2 200 femmes et hommes répartis dans plus de 100 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l'énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Venez tenter l'expérience !

Notre Agence Loire Sud Industrie, connaît une forte croissance sur la partie Gestion Technique et Centralisée des Bâtiments.

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s