TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement, recrute pour son client spécialisé dans les énergies un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F en itinérance à Auray,
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Ce que l'on attend de vous...
Vous serez chargé de réaliser la maintenance des installations CVC auprès de vos clients.
Pour vous en dire plus...
- Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service,
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....),
- Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention,
- Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation,
- Réaliser le suivi de ses actions et appliquer les procédures SQEE.
Ce que l'on vous propose...
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Auray
Rémunération : de 2200 à 2900 EUR brut mensuel x 13,3 mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées) + un véhicule de service (vous disposez du permis B)

Issu d'un Bac pro Maintenance en Génie Climatique, d'un BTS MS ou FED, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques BR B2V H0.
Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie et avez le sens du service.
Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et progresser dans votre métier.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature : rennes[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.