Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gmao
- serrurerie
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est leader du Facility Management pour les établissements publics et propose des prestations multi techniques et multiservices.
Il recherche aujourd'hui un Technicien de maintenance CFA H/F dans le cadre d'une embauche en CDI dès que possible.
Il rejoindra l'équipe du Centre Pénitentiaire d'Aix Luynes.
Descriptif du poste
Leurs techniciens effectuent des prestations de maintenance préventives et curatives des installations multi techniques (CFA CFO CVC plomberie....) conformes au planning et aux gammes sous la responsabilité du Responsable Maintenance et de son adjoint.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
-
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
-
Tenir à jour le fichier de GMAO et l'ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
-
Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
-
Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
-
Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements dans un établissement recevant du public (ERP),
- Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général
Travail du lundi au vendredi (pas d'horaires de nuit)
Port de charge : ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée
Les '+' du poste
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Primes d'astreinte (1 astreinte/mois le week-end)
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 4%
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- CSE
- Perspectives d'évolution
Rémunération : 30 000 euros / an / 12 mois
Description du profil
Savoir-faire :
-
Diplômé d'un Bac professionnel à Bac + 2 du type :
o Bac pro EIE (électricien industriel d'équipement)
o Bac Pro MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés)
o Bac STI génie électrique
o BTM installateur en équipements électriques
o BTS Electrotechnique
o BTS FED (fluides énergies domotique)
-
Vous faites de preuve de polyvalence
-
Compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…) indispensables
- Une bonne pratique des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO est requise
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
-
Vous êtes volontaire, curieux et autonome.
- Vous savez interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe et avez le sens du service
Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Recommandé pour vous


