Apprenti technicien de maintenance climatisation H/F Proman

Belle opportunité ! En coordination avec un centre de formation de Périgueux, nous vous proposons un contrat de professionnalisation avec une période en formation et une période en entreprise (1semaine/3semaines) afin de vous former au métier de technicien de maintenance pompe à chaleur et climatisation, dans le but d'intégrer le technicentre SNCF de Périgueux qui accueillera dans les prochains mois les blocs climatisation du parc voitures SNCF de toute la France.

Démarrage du contrat de professionnalisation le 24 JUIN 2024, contactez-nous et rencontrez rapidement les managers du technicentre de la SNCF.

Vous serez formé sur une période de 12 mois, sur plusieurs modules tels que : Génie électrique, Automatismes, Mécanique, Méthodologie et recherche de pannes, Maintenance clim, Schémas, Brasage, Technologie clim, Fluides Frigorigènes.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier, vous avez des connaissances, bases ou encore de l'expérience dans les domaines de l'électromécanique, la plomberie, la maintenance industrielle, la soudure, l'électricité, etc. ou souhaitez réellement vous reconvertir car vous aimez les métiers de l'artisanat et êtes bon bricoleur et manuel, alors contactez-nous !

Nous pourrons nous rencontrer dans les prochains jours!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.