Technicien courants faibles Sûreté H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) :
Technicien Courants Faibles (H/F)

Mobilité sur un périmètre défini
Contrat : CDI
Rémunération : entre 1800 EUR et 3000EUR selon expérience

Vos missions :
Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de sûreté tels que le contrôle d'accès, la vidéo-surveillance, l'anti-intrusion ainsi que la gestion technique de bâtiment (GTB). Vous interviendrez sur des sites variés (bâtiments industriels, tertiaires, publics) et travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour garantir la performance et la sécurité de leurs installations.
Installation, mise en service et maintenance des équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, anti-intrusion, GTB)
Dépannage et intervention sur des sites de construction ou de rénovation
Respect des normes techniques et de sécurité
Accompagnement du client et formation à l'utilisation des systèmes
Rédaction de rapports d'intervention et suivi de la maintenance

Compétences techniques :
- Connaissances en courants faibles et en électricité
- Expérience dans les systèmes de surveillance ou alarmes
- Connaissances en automatisme appréciées
Soft skills :
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
?? Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou équivalent
?? Expérience de 2 à 5 ans en bâtiments industriels ou tertiaires dans le domaine du contrôle d'accès



Nous vous offrons :
Un poste itinérant avec un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur portable

Une rémunération attractive selon expérience

Un environnement de travail stimulant et des projets variés

Une formation continue et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.