Technicien / Technicienne courant faible (H/F) SPIE ICS
Montbonnot-Saint-Martin (38)CDI
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'installation en télécommunications courants faibles (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montbonnot-Saint-Martin (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courants faibles tels que la sécurité, la vidéo surveillance, la téléphonie, le réseau informatique et l'audiovisuel.
Vos Missions :
Courants faibles/VDI :
- Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte )
- Câblage de prises réseau, de baies de brassage
- Câblage et test de fibre optique
- Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
- Lire et interpréter les schémas
- Appliquer les consignes et règles de sécurité
- Connaissances en courants forts
- Caces Nacelle
- Habilitation électrique
- Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers
Compétences requises :
- Assembler les éléments de l'équipement
- Connecter une boîte de raccordements
- Identifier les matériels à intégrer
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Intervenir sur des réseaux
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vos Missions :
Courants faibles/VDI :
- Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte )
- Câblage de prises réseau, de baies de brassage
- Câblage et test de fibre optique
- Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
- Lire et interpréter les schémas
- Appliquer les consignes et règles de sécurité
- Connaissances en courants forts
- Caces Nacelle
- Habilitation électrique
- Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers
Compétences requises :
- Assembler les éléments de l'équipement
- Connecter une boîte de raccordements
- Identifier les matériels à intégrer
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Intervenir sur des réseaux
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 198DNDY
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