Technicien / Technicienne courant faible (H/F) SPIE ICS
Montbonnot-Saint-Martin (38)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'installation en télécommunications courants faibles (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montbonnot-Saint-Martin (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courants faibles tels que la sécurité, la vidéo surveillance, la téléphonie, le réseau informatique et l'audiovisuel.
Vos Missions :
Courants faibles/VDI :
- Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte )
- Câblage de prises réseau, de baies de brassage
- Câblage et test de fibre optique
- Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
- Lire et interpréter les schémas
- Appliquer les consignes et règles de sécurité
- Connaissances en courants forts
- Caces Nacelle
- Habilitation électrique
- Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers
Compétences requises :
- Assembler les éléments de l'équipement
- Connecter une boîte de raccordements
- Identifier les matériels à intégrer
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Intervenir sur des réseaux
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vos Missions :
Courants faibles/VDI :
- Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte )
- Câblage de prises réseau, de baies de brassage
- Câblage et test de fibre optique
- Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
- Lire et interpréter les schémas
- Appliquer les consignes et règles de sécurité
- Connaissances en courants forts
- Caces Nacelle
- Habilitation électrique
- Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers
Compétences requises :
- Assembler les éléments de l'équipement
- Connecter une boîte de raccordements
- Identifier les matériels à intégrer
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Intervenir sur des réseaux
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Participation/action
Chèque repas
Participation/action
Chèque repas
L'entreprise : SPIE ICS
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications
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Référence : 194FHPL
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