Technicien.ne d'installation en Courant Faible H/F Fauché

Dans le cadre de son développement, notre Agence EGL, filiale du Groupe Fauché, recherche son futur : Technicien Courant Faible H/F

En tant que Technicien(ne), vous intervenez auprès de clients de la Région Lyonnaise.

Voici un aperçu de votre quotidien :

- Assurer la maintenance préventive en électricité CFA (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, SSI ...).

- Assurer la mise en service des nouveaux systèmes CFA

- Assurer le dépannage des installations techniques :

Détecter l'origine d'une panne

Etablir un diagnostic

Préparer et commander le matériel le cas échéant
Réaliser les travaux de maintenance/dépannage

- Etablir la fiche d'intervention

- Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations

Vous êtes le représentant de l'entreprise à l'extérieur et adopter par conséquent une posture professionnelle envers nos clients !

Aucune astreinte n'est envisagée sur ce poste.

Pour le bien de tous, vous exercez votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité

De formation technique en électricité, vous avez expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité CFA.

Votre expérience vous a permis d'intervenir sur divers systèmes CFA (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, SSI ...) .

Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers.

Vous avez le sens du service et un bon contact client.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, et d'un esprit d'initiative certain, vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client.

Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez les Equipes Fauché !

Avantages Groupe : 39 heures sur 4.5 jours, prime vacances 30 %, indemnité repas, véhicule de service

Vous souhaitez rejoindre un Groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Alors, venez tenter l'expérience !

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s