ADJOINT CHEF DE RAYON FROMAGE - H/F E.Leclerc

Accompagne le responsable dans l'encadrement de l'ensemble du personnel du rayon

• Gestion commerciale et administrative du rayon.
• S'assure de la bonne organisation du rayon.
• Participe à l'élaboration et veille à l'application de la politique commerciale définie par la Direction.
• S'assure que le rayon soit prêt avant l'ouverture du magasin.
• S'assure de la bonne mise en place des produits des catalogues.
• Définit la stratégie de son secteur en fonction des objectifs.
• Elabore la gestion commerciale et son planning promotionnel.
• Respecte et fait respecter les techniques de merchandising GESTION GESTION COMMERCIALE.
• Anticipe et signale les ruptures de stock.
• Organise son inventaire.
• Suit les historiques de vente (catalogue, promotion..).
• Etablit les commandes saisonnières.
• Assure les relations avec les fournisseurs.
• Elabore son assortiment.
• Etudie les nouveaux produits.
• Contrôle la conformité des produits (D.L.C, D.L.U.O……).
• Suit la concurrence (PV , assortiment, présentation…).
• Gère la démarque.
• Suit l'intégration des nouveaux salariés.
• Encadre l'ensemble du personnel de son équipe.
• remplace le responsable en cas d'absence .

EMPLOYE(E) CONFIRME(E) AVEC IDEALEMENT UNE EXPERIENCE EN FROMAGE DANS UNE ENSEIGNE INDEPENDANTE.

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.