COMPTABLE - Technicien(ne) Supérieur(e) F/H (H/F) POLE ENFANCE & ADOLESCENCE QUATRE VAULX

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le POLE ENFANCE ET ADOLESCENCE DES QUATRE VAULX à SAINT CAST LE GUILDO

1 COMPTABLE - Technicien(ne) supérieur(e)
C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 2)
en C.D.I. à Temps plein (1 ETP mensuel)
Travail sur 4 jours ½
A pourvoir à compter du 02 février 2026

Mission(s) :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Enfance & Adolescence et sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable Comptable et Financière de la Direction Générale, vous assurerez la gestion financière des 2 établissements du Pôle (un Institut Médico-Educatif et un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Vos principales missions consisteront à :
- Elaborer les budgets prévisionnels et réalisés (EPRD/ERRD), ainsi que les PPI en lien avec le Directeur du Pôle et la Direction générale dans le contexte d'un CPOM.
- Suivre l'exécution budgétaire sous la responsabilité du Directeur de Pôle, rendre compte des engagements de dépenses, alerter en cas de dépassement.
- Elaborer les comptes annuels, comptes administratifs et les rapports annuels de gestion, et participer à leur clôture en lien avec la Direction générale, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Réaliser le traitement des factures fournisseurs et des factures clients, usagers, selon les délais en vigueur, en lien avec l'aide-comptable présente 2 jours par semaine,
- Gérer la trésorerie,
- En lien avec la secrétaire de Direction, élaborer, saisir sur SAGE PAIE les variables de paie,
- Gérer et suivre les contrats avec les principaux prestataires et fournisseurs,
- Gérer et suivre les contrats d'assurance.
- Remplir les enquêtes annuelles, appels à projet, plan d'investissement selon les besoins.

Profil recherché :
- Bonnes qualités organisationnelles, d'écoute et de travail en équipe,
- Maîtrise des logiciels : pack office et ComptaFirst (CEGI), apprécié.
- Expérience souhaitée de la gestion budgétaire en établissement médico-social et des EPRD/ERRD
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste et dans la planification des tâches en lien avec les obligations de l'établissement
- Confidentialité et discrétion professionnelle