Technicien Bureau d'Etudes Mécanique H/F Page Personnel

En tant que Technicien Bureau d'études Mécanique, vous avez comme rôle de participer à la gestion de différents projets de vie série et accessoires, en adaptant et optimisant les produits existants.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

• Concevoir la partie mécanique des machines et systèmes industriels en respectant le cahier des charges, les standards de la société et réglementaires,
• Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur répercussion sur les coûts et les délais,
• Déterminer son plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de ses activités,
• Rédiger la documentation technique (3D, AMDEC, plan d'assemblage, plans...),
• Rédiger les nomenclatures produit,
• Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation,
• Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations,
• Réaliser une veille technologique,
• Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie.

• Rémunération en fonction du profil du candidat,
• Prime de 13ème mois,
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (format familial),
• Tickets Restaurants,
• Participation aux frais de transport,
• Prime d'ancienneté,
• Accord d'intéressement et de participation.

Vous disposez d'une formation de type BTS/Licence en Mécanique et d'une bonne connaissance d'un logiciel de conception mécanique (de type CREO).

Vous avez idéalement des connaissances en engins mobiles et matériel TP et justifiez d'une bonne maîtrise des techniques d'analyse et résolution de problèmes.

Les connaissances en hydraulique ainsi que la maîtrise de l'Anglais technique sont un plus.

Vous êtes flexible, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et une forte appétence pour le travail en équipe et en mode projet.

Notre client, société industrielle de renommée, recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien Bureau d'Etudes Mécaniques en CDI pour le site de Saint-Dizier (52).