
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Machine spécial
- SolidWorks
- Mécanique
- Conception industriel
Lieux :
- Cosnes-et-Romain (54)
Conditions :
- Intérim
- 2 100 € - 2 350 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Bureau d'Etudes (h/f) à Cosnes-et-Romain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Entreprise spécialisée en conception et fabrication de machines spéciales.
Au sein d'une PME qui se porte bien et poursuit son développement, nous recherchons un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES.
À propos de la mission
Vous aurez pour mission principale :
- Assurer la conception mécanique des produits de la gamme, leurs lancements en production, et la relation avec les sous-traitants industriels et fournisseurs (dossiers de consultation)
- Réaliser et superviser les dossiers de fabrication au niveau mécanique
- Assurer les réceptions clients
Vous serez amené à :
- Analyser, vérifier et traiter les commandes
- Réaliser les plans de conception, transmettre au client pour validation et apporter des corrections si nécessaire
- S'assurer que la commande correspond in fine à l'offre commerciale sans impact ni coût financier
- Confirmer le lancement de l'affaire
- Réaliser les dossiers d'achats et de production
- Occasionnellement se déplacer chez le client pour une assistance technique (prise de cotes, explication, changement d'appareil…)
- Réceptionner les équipements avec les clients ou leurs organismes
- Réaliser les notices techniques
Mission de 6 mois
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 100 € - 2 350 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 2 843,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Expérience en tant que Dessinateur Projeteur (entre 3 à 5 ans) en machine spéciale de préférence
- Logiciel de conception de plan industriel
- Maitrise Solidworks (3D) indispensable
- Connaissances solides en conception industrielle et en mécanique (Diplôme en relation)
- Logiciel de bureautique
- Lecture d'un dossier technique et de plan
Savoir-être :
- Ponctualité, rigueur, autonomie
- Être consciencieux(se) et organisé(e)
- Minutieux(se) et patient(e)
- Curieux(euse)
- Capacité de synthèse
- Créatif(ve)
- Notion des coûts de conception
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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