Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études électriques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- CDI
- 29 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Technicien Etudes Electriques Industriels en CDI.
Le/la technicien(ne) Etudes électriques réalise les dossiers techniques d’installations électriques selon les projets à l’aide d’outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur.
Missions principales :
•Réalise le support Avant-projet ;
•Analyse de cahier des charges ;
•Lit et comprend les PID ;
•Recherche et analyse des fiches techniques fournisseurs des équipements ;
•Elabore des listes de câbles électriques ;
•Réalise des listes de consommateurs électriques ;
•Elabore les listes d’électrovannes ;
•Réalise des listes d’instrumentations ;
•Lit et comprend des architectures électriques
•Conçoit des plans d’installation électrique avec l’aide de logiciels de CAO (unifilaires, détaillés, implantation) ;
•Gère la révision des plans d'installation électrique ;
•Dimensionne les câbles et les caractéristiques d’une installation électrique (IK3, delta U..), avec l'aide de divers logiciels ;
•Edite des nomenclatures pour devis auprès des fournisseurs ;
•Collabore avec le service achats pour l’organisation des approvisionnements ;
•Est en relation avec l’atelier pour la réalisation des travaux relatifs aux plans conçus ;
•Participe aux FAT chez le tableautier ;
•Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Qualité :
•Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
•Exécute des programmes d’action corrective, préventive ainsi que d’amélioration continue ;
•Utilise les outils méthodologiques ;
•Veille à l’application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
•Est moteur dans l’évolution des procédures de maintenance et d’exploitation afin d’améliorer la fiabilité des équipements et d’optimiser les coûts d’exploitation
Sécurité :
•Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
•Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
•Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
•Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
•Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.
Environnement :
•Respecte les dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
•Respecte les propositions et le suivi d’économie d’énergie.
Description du profil
Profil
Vous possédez un Niveau de Diplôme BAC+2 /+3 en lien avec le métier et/ou expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maitrise des normes électriques, connaissance du matériel électrique basse tension et du matériel d’automatisme.
Savoir-être :
Minutie, rigueur, sens du relationnel et esprit d’équipe
Langues :
•Français : à l’oral (conversations, présentations, négociations,…), à l’écrit (courrier, courriel,…).
•Anglais : attendu au niveau B1
Logiciels informatiques
Microsoft Office, environnement Windows, Autocad, Caneco , See electrical.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
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