Automaticien BE H/F (H/F) A2TI

Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Automaticien BE.

Sous la supervision du Responsable du pôle automatisme et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous prenez en charge de la réalisation complète ou partielle des études en automatisme pour le secteur industriel. Vous définissez les architectures réseaux, participez à l'analyse fonctionnelle, configurez et programmez les automates. Vous réalisez les IHM, la supervision et commandez le matériel. Vous rédigez la documentation technique, et assistez aux essais et êtes support pendant les phases de mises en service. En fonction de vos compétences, vous pouvez aussi prendre part au chiffrage des affaires, à la constitution des dossiers d'A/O et à la validation technique des fournisseurs. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité et de l'amélioration continue du service en standardisation les méthodes et programmation. Des déplacements ponctuels, en France, sont à prévoir. Ce projet, d'une durée de 12 mois minimum, est à pourvoir rapidement sur Nantes (44). Le salaire, de l'ordre de 35 à 40 K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience.

De niveau BAC+3 à +5, en automatisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire acquise dans le secteur industriel. Vous avez pratiqué, dans le cadre professionnel, les automates SIEMENS et SCHNEIDER et connaissez les logiciels : EcoStruxure, TIA Portal, PL7 Pro, Vijeo Designer, EasyBuilder, Unified, Pcvue, Panorama. Vous avez de bonnes connaissances en régulation industrielle.

A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

- Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur),
- Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport,
- Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Total des avantages : 2K€/an.