
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien approvisionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- ERP
- SAP
Lieux :
- Nersac (16)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous cherchez une aventure électrisante ? Ne cherchez plus, Inside Staffing Adéquat à l'offre parfaite !
Rejoignez le leader français SAFT, spécialisé dans les accumulateurs électriques industriels pour une mission longue durée évolutive en tant que technicien approvisionnement H/F
Êtes-vous prêt(e) à relever les défis énergétiques de demain en rejoignant une entreprise pionnière dans l'électrochimie ?
Cette opportunité unique vous tend les soutiens-gorge !
Missions :
- Analyserles besoins en composants via l'ERP (SAP) en lien avec les plannings de production,
- Passer et suivre les commandes fournisseurs, en lien étroit avec les achats,
- Gérer les niveaux de stock et anticiper les risques de rupture ou d'excédent,
- Suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs, résoudre les écarts (retards, quantités, qualité),
- Participer activement aux projets d'amélioration continue de la performance logistique (flux, stockage, délais),
- Garantir la traçabilité et la conformité des approvisionnements selon les normes qualité du secteur.
Horaires :
- HVSO (horaires souples et variables),
- Du lundi au vendredi.
Description du profil
Vos compétences :
Bac +2 / +3 en logistique, gestion des approvisionnements ou équivalent.
Expérience confirmée (2 à 5 ans) dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'électronique, l'aéronautique ou l'énergie.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des ERP (SAP idéalement).
La connaissance des normes qualité et traçabilité (ISO 9001, ISO/TS 16949) est un atout.
Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collectives et/ou individuelles + indemnités de transports + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Pour toute question, contactez Mathilda au ************** ou Marlène au ************** !
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L'entreprise : ADEQUAT
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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