Responsable technique - Cloud Azure - Energie & Telecom - Aix-en-Provence Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une équipe présente sur le bassin Méditerranéen. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer chez nos clients locaux afin de les accompagner dans la mise en place de projets cloud.

Votre rôle et missions :

En tant que Tech lead cloud, vous apportez votre expertise autour des solutions Azure :

• Vous participerez aux phases d'avant-vente des solutions en partenariat avec notre centre d'expertise cloud.
• Vous concevez et mettez en œuvre les solutions, couvrant l'intégralité du catalogue de services Azure, répondant au besoin exprimé par le client, tout en garantissant la sécurité, la résilience, la performance et un coût optimisé.
• Vous concevez et réalisez les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu permettant de livrer régulièrement de la valeur métier dans l'architecture cible.
• Vous accompagnez l'équipe de développement dans la réalisation de solutions prenant en compte les contraintes et les patterns de la plateforme Cloud cible.

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de la méthodologie Sopra Steria et des outils associés.

Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute de votre interlocuteur afin de comprendre son besoin et lui proposer des solutions pertinentes.
Vous êtes habitué(e) au travail en équipe et partagez volontiers vos connaissances.

Titulaire d'un Bac+5 en informatique Ingénierie ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la conception et réalisation d'applications en environnement Cloud Azure.

Vous possédez les compétences clefs suivantes :

• Certifications et niveau Azure Developer Associate
• Connaissance des architectures Cloud, Data et à base de containers- Sécurité des systèmes et/ou sécurité réseau Cloud
• Conception / mise en œuvre de pipelines DevSecOps
• (Helm, Terraform ou Ansible, Gitlab ou Jenkins,...) et forte culture de l'automatisation.
• Développement de solutions (ex : Java, .Net, Go, Python)
• Méthode Agile
• Volonté inébranlable d'apprendre, vous êtes toujours disposé à passer des certifications sur le cloud et conseiller nos collaborateurs dans cette démarche

Des compétences/certifications sur d'autres HyperScalers ou autres Cloud Privé sont un plus.

Vos qualités relationnelles : votre diplomatie, votre adaptabilité, votre discrétion et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Vous connaissez l'anglais.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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