Team Leader H/F – LL11100009 G2RH

Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute pour son client, une société nantaise reconnue pour la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, un Team leader H/F en CDI.

 

Poste basé à proximité de Aigrefeuille-sur-Maine (44), au sud de Nantes.

 

Un poste de manager de terrain, au cœur de la production

 

Vous êtes un(e) manager de proximité, présent(e) sur le terrain, au contact direct des équipes et des produits ?
Vous aimez piloter la production, résoudre les problématiques opérationnelles et faire progresser vos équipes au quotidien ?

 

Rejoignez une entreprise où l’excellence technique, la qualité produit et l’exigence client sont au cœur de chaque réalisation.

 

En véritable chef d’orchestre de votre atelier, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d’une équipe de 25 à 30 collaborateurs et garantissez la performance industrielle dans le respect des standards de qualités les plus élevés.

 

Vos missions principales

 

Rattaché(e) à la direction industrielle, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre atelier et intervenez au quotidien sur le terrain :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 25 à 30 personnes au quotidien

• Piloter l’activité de votre équipe en garantissant l’atteinte des objectifs de performance (qualité, délais, coûts, rendement)

• Organiser la production : planification, ordonnancement et gestion des priorités

• Fixer les objectifs de production et accompagner leur atteinte

• Participer à l’amélioration continue des postes, process et des équipements

• Garantir le respect des standards qualité et des exigences clients

Cette liste n’est pas exhaustive et laisse place à votre capacité d’initiative.

 

Issu(e) d’une formation en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes industrielles (20 à 25 personnes minimum) dans un environnement de production exigeant.

 

Manager de terrain avant tout, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership naturel

• Votre capacité à fédérer et faire grandir vos équipes

• Votre sens de l’organisation et des priorités

• Votre exigence opérationnelle et votre culture du résultat

Vous possédez également une réelle sensibilité produit et un intérêt marqué pour l’artisanat de précision et les environnements à forte valeur ajoutée.

 

Rigoureux(se), exigeant(e) et attentif(ve) à l’humain, vous savez conjuguer performance industrielle et bien-être des équipes.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !