
Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition Officer (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- CDD
- 27 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :
¿¿ Analyser les données et les tendances du marché
Pour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.
¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clients
Vous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de poser les bonnes questions, diagnostiquer les enjeux, et proposer des solutions sur mesure avec le soutien d'experts.
¿¿ Contribuer à une expérience candidat optimale
Vous collaborerez avec les équipes sourcing et les autres Talent Advisors à l'échelle nationale et internationale, pour garantir une approche cohérente et efficace.
¿¿ Piloter la stratégie talents et assurer le suivi opérationnel
Création de reporting, gestion des outils, présélection de candidats… vous serez à la fois stratège et opérationnel(le).
Intéressé(e) ? N'hésitez pas et postulez maintenant !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDD -
Salaire selon profil et expérience, entre 27k€ et 29k€ annuel brut
¿¿ Analyser les données et les tendances du marché
Pour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.
¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clients
Vous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de poser les bonnes questions, diagnostiquer les enjeux, et proposer des solutions sur mesure avec le soutien d'experts.
¿¿ Contribuer à une expérience candidat optimale
Vous collaborerez avec les équipes sourcing et les autres Talent Advisors à l'échelle nationale et internationale, pour garantir une approche cohérente et efficace.
¿¿ Piloter la stratégie talents et assurer le suivi opérationnel
Création de reporting, gestion des outils, présélection de candidats… vous serez à la fois stratège et opérationnel(le).
Intéressé(e) ? N'hésitez pas et postulez maintenant !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDD -
Salaire selon profil et expérience, entre 27k€ et 29k€ annuel brut
Date de début : 30/07/2025
Description du profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans idéalement dans le domaine du recrutement.
Vous êtes dynamique, rigoureux et disposez idéalement d'une expérience solide en RPO, MSP, sourcing et/ou recrutement.
Vous êtes dynamique, rigoureux et disposez idéalement d'une expérience solide en RPO, MSP, sourcing et/ou recrutement.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Talent Advisor H/F, basé à Aix-en-Provence. (13)
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Talent Advisor H/F, basé à Aix-en-Provence. (13)
Référence : 307-O41-R001701_01R
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