Critères de l'offre
Métiers :
- Talent acquisition manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Jouy-en-Josas (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :Sourcing / Recherche de CandidatsRecruter les professeurs PrésélectionPlanification des entretiensRéalisation d'entretiens de recrutementÉlaboration du contrat de travail & Mise en relation avec les famillesManager les intervenants - Proposer de nouvelles missions par rapport au domaine de compétences et à la localisation des intervenantsPréparer les variables de paieContacter les écoles, les universités, les BDE pour avoir des partenariats de recrutementDévelopper l'image de marque employeur
Description du profil
Votre profil :Orienté(e) résultats et data, vous faites preuve de fortes qualité d'écoute, d'analyse et de communication (orale et écrite), et vous avez l'esprit Start-Up.Autonome, rigoureux(se), fiable, vous êtes force de proposition.Une expérience réussie sera valorisée, mais n'est pas obligatoire Poste basé à Jouy-en-josasRémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de soutien scolaire à domicile, un(e) Talent Acquisition Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5).
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Référence : 23892