Global Talent Acquisition Manager H/F INGELIANCE TECHNOLOGIES

En tant que Global Talent Acquisition Manager, vos principales missions seront de :

• Définir avec le COMEX la stratégie de recrutement au niveau Groupe
• Piloter le plan de recrutement annuel de 250 à 300 personnes
• Harmoniser les pratiques de recrutement en termes d'outils et de processus et définir les indicateurs de performance
• Superviser la campagne de stages et d'alternances
• Développer et animer les relations écoles et les actions ou évènements d'attractivité

Au-delà de ces missions, vous aurez la responsabilité de manager et d'animer notre équipe de chargé(e)s de recrutement. L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, situés sur nos sites régionaux. Vous assurerez la montée en compétences de l'équipe ainsi que leur évolution.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque employeur en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la communication du Groupe.

De formation école de commerce, universitaire ou issue d'une filière dans les ressources humaines, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans, acquise idéalement dans le secteur du service, ESN ou société d'ingénierie.

Vous avez déjà managé des équipes de plusieurs collaborateurs, avec des projets à mener comme la mise en place de solutions innovantes, la formation de collaborateurs ou encore la création d'une communauté au niveau national.

Vous êtes reconnu(e) pour votre approche proactive, votre capacité à proposer des solutions, ainsi que pour vos talents de manager et d'animateur(trice) d'équipe.

Au-delà de ces compétences, vous avez un vrai esprit d'équipe, une capacité à collaborer en transverse ainsi qu'une sensibilité particulière à la valeur individuelle des collaborateurs.

Votre personnalité est marquée par un leadership naturel et une vision tactique afin d'anticiper les besoins futurs et vous adapter aux changements . Chez INGELIANCE, nous valorisons ces qualités tout en encourageant l'esprit d'équipe, l'engagement et la créativité dans des projets novateurs.

Notre cadre de travail

• Environnement agréable et convivial souligné par l'ensemble des collaborateurs.
• Parcours d'intégration adapté et structuré par un référent dédié.
• Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.

Nos avantages

• RTT
• Possibilité de télétravail selon modalités
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge de la mutuelle entreprise à hauteur de 70%
• Prime estivale qui fait du bien au moral !

Nous sommes un groupe français d'ingénierie, composé de 700 collaborateurs répartis dans 19 agences en France. Nos équipes accompagnent des entreprises industrielles leaders de leur secteur notamment dans le naval, l'aéronautique/spatial/défense et l'énergie.

Fiers de nos équipes, nous mettons en avant les valeurs du collectif et de l'expertise pour que chacun puisse progresser. L'empreinte écologique et la dimension éthique sont au cœur de notre engagement et des pratiques quotidiennes d'INGELIANCE.

En lien avec notre plan stratégique 2027, le Groupe INGELIANCE a initié une transformation visant à accompagner la croissance du Groupe. Dans ce cadre, nous avons créé un rôle de Global Talent Acquisition Manager dans l'objectif de structurer et d'animer la fonction Talent Acquisition au niveau national.

Ce rôle central pour le Groupe sera mené en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction Commerciale et les Directions opérationnelles.