Chargé(e) de Formation F/H – Bassens (33) H/F GT Logistics
Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Chargé(e) de Formation F/H - Bassens (33) : viens travailler avec nous !
NOUS
GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 !
Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.
Le Siège Social de GT Logistics, implanté à Bassens (33) est organisé autour de 5 Directions (Directions Commerciales - Conquête et Fidélisation - DAF, Direction Hommes & Compétences, Direction des Opérations). Les Experts associés à cette organisation interviennent en support de l'ensemble de nos sites en activité, en France (50 sites actuellement). Nous apportons tous l'expertise nécessaire au bon pilotage de nos prestations, en lien étroit avec chaque Manager de Site.
Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs !
TA MISSION
Tu rejoins l'équipe GT Logistics du Siège à Bassens (33) au sein de la Direction Hommes & Compétences.
En lien avec les personnes en charge de l'animation de notre stratégie de Formation, tu participes à la coordination de nos formations internes et externes, au pilotage de notre programme pépinière interne « Révélateur de Talents » (R2T), à l'animation et aux évolutions de notre outil / module de gestion de la formation (TalentSoft) - dont l'animation de notre plateforme E-learning. Tu assures également le suivi administratif de tous nos contrats d'alternance (OPCO, relations écoles). Enfin, au sein de la Direction tu interagis également avec la Leader Recrutement & Développement des Talents afin d'apporter ton soutien dans quelques-unes de ses missions : gestion des intégrations Siège, suivi de notre Plan d'Action Inclusion, diffusion ponctuelle de nos offres d'emploi, animation des relations écoles, back-up à développer ensemble au recrutement, …
Un poste riche et complet au sein d'une équipe chouette : nous avons plein de choses à t'apprendre (et réciproquement ) et nous saurons t'accompagner dans ta montée en compétences !
Poste en CDI basé à Bassens (33), statut Agent de Maîtrise
Participation /Intéressement + 13ème mois
Restauration d'entreprise
Forfaits mobilité douce (vélo de fonction, etc …)
Date de début : 05/05/2024
Description du profil
TOI
La formation, à la croisée de ses enjeux stratégiques et administratifs n'a (presque) plus de secret pour toi !
Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.
Tu as fait de belles études (ou pas !), tu possèdes une première expérience dans la gestion / supervision de la formation. Tu connais les enjeux associés à ces missions et tu as une bonne maîtrise des acteurs partenaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques / digitaux afin d'apporter une réelle valeur ajoutée. Dans ce cadre, la connaissance de TalentSoft Module Formation sera un atout réel pour nous rejoindre ! Tu sais créer du lien facilement, dans une organisation transversale (50 Managers de Sites en face de toi … !) et assurer un juste niveau d'exigence sur ton périmètre d'intervention. Tu es dynamique, autonome, attaché(e) à la qualité des actions de conseil et d'accompagnement que tu proposes.
Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe ?
Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?
Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ?
ALORS REJOINS-NOUS !
L'entreprise : GT Logistics
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.
Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.
Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise.
Chez GT solutions, on fait confiance à ceux qui font, à ceux qui sont en contact avec le client, et avec la réalité du terrain, afin de prendre les décisions appropriées au quotidien.
Nous recherchons de véritables profils autonomes, responsables, prêts à prendre des initiatives, et qui place la proximité au cœur de la relation avec ses clients.
Notre volonté est de recruter des équipiers qui souhaitent vivre notre projet de transformation d'entreprise et s'y investir durablement.
L'ensemble de nos 2000 collaborateurs se retrouvent autour des valeurs de courage, d'humilité et d'engagement qui constituent le socle de notre entreprise. Notre volonté est de stimuler le développement personnel dans une atmosphère d'innovation.
Vous aimez le changement, l'innovation, l'autonomie, la prise de responsabilité ? Vous êtes prêt à faire évoluer votre poste, votre mission ? Rejoignez-nous !
