Critères de l'offre
Métiers :
- Tailleur de pierre (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence INTERIM ONLINE recherche actuellement pour l'un de ses clients, un tailleur de pierre H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.
Date de début : 21/05/2024
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
MISSIONS :
Directement rattaché au Chef d'équipe, vous aurez plusieurs missions.
Vos missions seront les suivantes :
- Procéder à la pose et à la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations de bâtiments anciens
- Effectuer la pose de pierre sur chantier
- Utiliser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler
- Relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement
De formation CAP/BEP maçonnerie, taille de pierre ou autre formations équivalente avec une première expérience dans le domaine.
- Rigueur / Autonomie
- Apprécié le travail en équipe
A pourvoir : dès que possible
Durée : 1 mois minimum
Rémunération : selon profil
Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h-17h
Vendredi : 7h-12h / 13h-16h
Frais de déplacement
L'entreprise : INTERIM ONLINE PROTECH
Une agence intérim pour des missions en bâtiment et industrie
INTERIM ONLINE PRO TECH est une entreprise de travail temporaire spécialisée dans le bâtiment et l’industrie, fondée en 2020 sur la conviction que découvrir le bon talent signifie aller au-delà d’une description de poste et d’un CV.
Basé à Paris nous fournissons des services de recrutement et de placement professionnel de premier ordre dans toute la région parisienne et à l’échelle nationale.
Avec nos 25 ans d’expérience dans le milieu de l’intérim sur des missions en bâtiment et dans l’industrie, nous bénéficions d’une expertise métier en recrutement et intérim sur les postes techniques de ce secteur.
Nous avons voulu mettre à profit cette expertise en créant une agence intérim à taille humaine, orientée sur l’accompagnement aussi bien de l’entreprise que de l’intérimaire, car quel que soit le côté où l’on se trouve, l’Humain est omniprésent dans le recrutement.