Surveillant(e) d'internat de fille (H/F) MAIS FAMIL RURALE VEZENOBRES
Vézénobres (30)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant d'internat (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vézénobres (30)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Offre d'emploi - Surveillant(e) d'internat (CDD évolutif CDI)
MFR de Vézénobres
Poste à pourvoir à partir du 12 janvier
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Vézénobres recrute un(e) surveillant(e) d'internat dans le cadre d'un CDD pouvant déboucher sur un CDI.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves de l'internat
- Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement de la vie collective
- Garantir la sécurité, le bien-être et l'écoute des jeunes
- Participer à l'animation de la vie de l'internat (temps du soir, coucher, lever)
- Travailler en lien avec l'équipe éducative
Profil recherché :
- BAFA souhaité
- Sens des responsabilités, bienveillance et autorité naturelle
- Capacité à travailler auprès d'un public jeune
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents serait un plus
Conditions :
- Temps de travail : 35h semaine annualisé
- Rémunération : selon convention et expérience
- Prise de poste : 12 janvier
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à *****
MFR de Vézénobres
Poste à pourvoir à partir du 12 janvier
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Vézénobres recrute un(e) surveillant(e) d'internat dans le cadre d'un CDD pouvant déboucher sur un CDI.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves de l'internat
- Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement de la vie collective
- Garantir la sécurité, le bien-être et l'écoute des jeunes
- Participer à l'animation de la vie de l'internat (temps du soir, coucher, lever)
- Travailler en lien avec l'équipe éducative
Profil recherché :
- BAFA souhaité
- Sens des responsabilités, bienveillance et autorité naturelle
- Capacité à travailler auprès d'un public jeune
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents serait un plus
Conditions :
- Temps de travail : 35h semaine annualisé
- Rémunération : selon convention et expérience
- Prise de poste : 12 janvier
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à *****
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Hébergement
Ordinateur portable
Hébergement
Référence : 201TNMG
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