Airbus Atlantic - Ho supply manangement Standard Parts (all gender) AIRBUS

**Job Description:**

**Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!* *

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un *HO Supply Management Standard Parts (all gender)*, basé sur le site de *Montoir-de-Bretagne (44)*.

Le Standard Parts Manager pilote la stratégie Supply Chain des « Fasteners » et des « Hardwares Systems » essentiellement mais aussi 'Hardware Structure' et ' Electric' , pour l'intégralité du périmètre Airbus Atlantic.

Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.

**Votre mission**

Vos missions principales consisteront à :

- Manager une équipe Airbus de 12 personnes : Montée en compétences de l'équipe, Plan de Développement et entretiens individuels, Piloter le budget Equipe avec la Finance Supply...
- Piloter les prestataires Supply Chain (budget approximatif annuel de 3,5m€), gérant l'approvisionnement des Standard Parts : Cascade des attentes, points hebdomadaires/mensuels pour s'assurer que les performances Supply soient atteintes, coordination opérationnelle...
- Piloter les performances définies par le département Standard Parts (OTD / Back Order / Missing Parts / Safety Stock / Projected Stock ...)
-Construire la stratégie et la vision des organisations Supply Chain de la commodité Standard Parts, et accompagner la transformation au sein d'Airbus Atlantic
- Supporter et escalader les sujets critiques de l'équipe
- Assurer les ramp up des programmes Airbus, en maitrisant et cascadant les prévisions vers les fournisseurs
- Anticiper / Prendre les mesures préventives selon les signaux faibles perçus, et travailler en étroite collaboration avec les Achats et Qualité Supply (SCQM)
- Gérer les crises et savoir communiquer les éléments importants, notamment en cas de crise Supply Chain (LOB / 4 Boxes...)
- Savoir adapter sa communication en fonction des différents clients internes (Ordonnancement /
Production / Responsable Programme)
- S'assurer du respect des standards de paramétrage et les adapter au besoin, pour assurer le niveau de stock nécessaire sur les Standard Parts
- Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain (Evolution ERP vers PE1, Cleansing Free Issue dans PEA, Modification des flux informatiques liées au HUB Central Montoir...)
- S'assurer du respect des processus et routines
- Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain Standard Parts (évolution ERP, synergie, harmonisation de travail, outils informatiques...)
- Contribuer aux engagements environnementaux d'Airbus

**Parlons de vous ! **

- Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Supply Chain, au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un vrai plus.

- Vous possédez une expérience significative en management (minimum 5 ans)

- Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais.

- Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

- Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
-Vous savez détecter les signaux faibles pour éviter toute crise
- La maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), BI, AirSupply ...) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiées

Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs (France, Europe ou USA) sont à prévoir.

**Parlons de nous !**

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

* Pour en savoir plus : vidéo *

**Environnement & Conditions de travail :**

Airbus Atlantic c'est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .

* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .

* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.



**Notre processus de recrutement :**

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

- Entretien avec le Manager Recruteur

- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14

*Experience Level:*
Professional

*Job Family:*
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.