
Critères de l'offre
Métiers :
- Supply Chain Analyst (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- SAP
- Fabrication
- Aucun permis
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions et votre environnement:
En tant que Supply Chain Leader, votre mission est orientée sur 3 axes de responsabilités :
ACHATS
- Identifier, évaluer, sélectionner et animer un panel fournisseurs permettant de trouver des options optimisées en QCDP pour assurer les sourcings composants de son périmètre en incluant des analyses de risques
- Mesurer par des indicateurs le niveau de performances Qualité (conformité) et respect des délais (On Time Delivery) des fournisseurs et animer les plans d'actions d'amélioration
- Mettre en œuvre et animer des réunions achats-qualité régulières avec les fournisseurs
- Participer et contribuer aux stratégies sourcing lors des réunions comités sourcing, proposer/argumenter les évolutions sourcing et formuler ses recommandations
APPROVISIONNEMENT
- Assurer mensuellement le suivi et effectuer le reporting du budget fixé par les ingénieurs en chef de projet sur le périmètre concerné.
- Calculer le besoin et décider du lancement des pièces, en prenant en compte les informations recueillies auprès du Pilote Projet Pièces.
- Implémenter les notes BE dans la continuité des informations échangées au cours des instances animées par les Pilote Pôle Pièces
- Piloter, consulter, négocier et mettre en place des commandes selon les besoins/volumes/cadencement définis dans le Pôle pièces
- Réaliser les consultations auprès du panel fournisseur défini par le service Achats et sélectionner la meilleure offre
- Proposer un arbitrage auprès de l'Ingénieur en chef en cas d'écarts de prix conséquents par rapport à l'enveloppe prévue lors de la création de la demande d'achat
- Rédiger et lancer les demandes d'achats à faire valider (selon les critères de délégation de validation) et envoyer les commandes, accompagnées des documents (spécifications matières, traitement, DCA,…) et données CAO (2D et 3D) nécessaires
- Piloter l'avancement des commandes
- Négocier et mettre en place l'engagement: «planning co-signé» entre ALR et le fournisseur selon besoin
QUALITE (en collaboration avec le support Qualité)
- Animer la démarche d'optimisation process et gammes de fabrication selon les gains QCD, en collaboration avec le service Etudes et les fournisseurs.
- Animer la montée en maturité process de fabrication au niveau MRL requis dans le cas de développement de nouvelles définitions techniques (axe capacitaire)
- Piloter et animer le processus Assurance Qualité
- Réaliser les 1ères analyses en cas de problèmes qualités (non-conformité, difficulté fabrication…) et délèguer auprès des Supports Qualités dans le cas d'investigations complexes pour la compréhension et la résolution des problèmes qualités
- Contribuer à l'amélioration continue en capitalisant et en formalisant les règles métiers sur l'ensemble de ses activités Achats et Qualité
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 23/10/2025
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
De formation Technicien ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel.
Vous connaissez les procédés de fabrication, avez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques dont SAP.
Bon communicant, vous êtes également à l'aise en anglais et pouvez vous déplacer fréquemment en France ou à l'étranger.
Ces missions requiert dynamisme, rigueur, proactivité, méthode et autonomie.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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