Critères de l'offre
Métiers :
- Superviseur de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Agathon (22)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Adjoint du Superviseur Conditionnement (Nuit) F/H
En bref : CDI à temps plein - Salaire selon profil - Adjoint du Superviseur Conditionnement (Nuit) H/F - Proximité de Guingamp - 22.
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans le domaine de lagroalimentaire un Adjoint du Superviseur Conditionnement (Nuit) F/H pour leur site de production situé dans les Côtes dArmor - 22.
Vos missions :
Vous êtes sous la supervision du Chef déquipe Conditionnement et votre rôle est de le seconder dans la gestion de latelier. Vos responsabilités principales comprennent :
- Assister le Chef déquipe dans lélaboration des plannings de production.
- Veiller au respect des normes dhygiène et de sécurité propres à lentreprise.
- Superviser et encadrer les membres de votre équipe : gestion des compétences, suivi des intérimaires, gestion des absences, etc.
- Améliorer les indicateurs de performance de votre secteur (productivité, rendements).
- Assurer lintérim du chef déquipe en cas dabsence de ce dernier.
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. De plus, vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 en agroalimentaire. Votre première expérience dans un poste similaire vous confère une solide connaissance du métier.
Ce que l'on vous propose :
Le poste est un CDI avec un salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat, comprenant un salaire fixe mensuel ainsi qu'une prime annuelle, une prime de transport et des primes d'intéressement et de participation.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des formations en interne, des avantages sociaux, un plan d'épargne entreprise et un compte épargne-temps (CET), ainsi qu'un Comité Social et Économique (CSE) dynamique, etc.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise
Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines!Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? N'attendez plus et venez postuler !