
Critères de l'offre
Métiers :
- Superviseur de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Moulage
- Fonderie
Lieux :
- Brousseval (52)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Missions : 1- Pilotage de la production :
-Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés.
-Suivre les flux de production en fonction des priorités définies.
-Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants.
-Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes.
-Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience.
2- Encadrement d'équipe :
-Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders.
-Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs.
-Gérer la planification des congés, formation, présence
-Conduire les entretiens individuels annuels.
-Participer activement au recrutement des membres de votre équipe.
3- Communication et animation :
-Relayer les informations entre votre équipe et la direction.
-Animer les réunions quotidiennes « minutes ».
4- Amélioration continue et qualité :
-Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action.
-Mettre à jour et faire évoluer les standards de production.
-Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
5- Sécurité, hygiène et environnement :
-Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur.
-Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène.
-Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés.
-Suivre les flux de production en fonction des priorités définies.
-Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants.
-Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes.
-Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience.
2- Encadrement d'équipe :
-Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders.
-Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs.
-Gérer la planification des congés, formation, présence
-Conduire les entretiens individuels annuels.
-Participer activement au recrutement des membres de votre équipe.
3- Communication et animation :
-Relayer les informations entre votre équipe et la direction.
-Animer les réunions quotidiennes « minutes ».
4- Amélioration continue et qualité :
-Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action.
-Mettre à jour et faire évoluer les standards de production.
-Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
5- Sécurité, hygiène et environnement :
-Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur.
-Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène.
Description du profil
titulaire d'un diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement de production industrielle.
Compétences techniques :
Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution
Compétences techniques :
Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : SUPERVISEUR CHANTIER DE MOULAGE AUTOMATISE 25266812