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Critères de l'offre
- Métiers : - Superviseur centre d'appels (H/F)
- + 1 métier
 
- Expérience min : - 6 à 10 ans
 
- Secteur : - Internet, e-commerce
 
- Diplômes : - Bac+2
 
- Lieux : - Soissons (02)
 
- Conditions : - CDI
- Temps Plein
 
Description du poste
Vous avez le goût du challenge et du management ? Rejoignez un acteur majeur de la relation client et contribuez à la performance d'un site dédié à l'expérience client, engagé dans la qualité de service et l'innovation.
Dans le cadre du renforcement de l'encadrement, nous recrutons un(e) Superviseur de centre d'appels (H/F) pour un site basé à Soissons.
Rattaché(e) à la direction du site, vous serez en charge de :
- Encadrer une équipe de 3 managers, 27 conseillers et accompagner leur montée en compétences
- Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des activités du plateau
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client donneur d'ordre (reporting, posture de réassurance, suivi des indicateurs)
- Garantir le respect des procédures et la qualité de service
- Participer activement à l'amélioration continue des performances
Votre profil :
- Expérience confirmée en management d'équipe et en relation directe avec des clients professionnels
- Leadership naturel, posture affirmée, sens du cadre et de la pédagogie
- Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent
Conditions :
?
- CDI ? 35h/semaine du lundi au samedi
- Poste sédentaire, sans déplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de l'encadrement, nous recrutons un(e) Superviseur de centre d'appels (H/F) pour un site basé à Soissons.
Rattaché(e) à la direction du site, vous serez en charge de :
- Encadrer une équipe de 3 managers, 27 conseillers et accompagner leur montée en compétences
- Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des activités du plateau
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client donneur d'ordre (reporting, posture de réassurance, suivi des indicateurs)
- Garantir le respect des procédures et la qualité de service
- Participer activement à l'amélioration continue des performances
Votre profil :
- Expérience confirmée en management d'équipe et en relation directe avec des clients professionnels
- Leadership naturel, posture affirmée, sens du cadre et de la pédagogie
- Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent
Conditions :
?
- CDI ? 35h/semaine du lundi au samedi
- Poste sédentaire, sans déplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330879
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