Soudeur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Soudeur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Construction métallique
Lieux :
- Saint-Malo (35)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
Souder par procédé MIG-MAG-TIG
Débiter et percer des profilés sur machine à commande
numérique
Découper des tôles sur machine à commande numérique plasma
et oxycoupage
Plier des tôles avec plieuse à commande numérique
Réaliser des pièces chaudronnées et mécano soudées
Appliquer de la peinture antirouille sur les aciers
Contrôler la qualité et la conformité des produits
Réaliser des opérations de montage sur chantier
Lecture et analyse de plans pour usinage et montage des aciers
Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier
Respecter les règles et les consignes de sécurité de l'entreprise et
des chantiers
Base horaire : 39H (7h30|17h00 lundi-jeudi 7h30|12h30 vendredi)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,80 € par heure
Avantages :
10% Fin de mission
10% Congés payés
CET rémunéré à 10%
Prime de parrainage 50€
Demande d'acomptes
Application, accès rapide à tous vos documents
Accompagnement des intérimaires avec notre service formation
Profil recherché
Formation Bac pro à Bac+2
Formation Soudeur
Deux ans d'expérience dans le secteur de la construction métallique
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
