SOUDEUR EXPÉRIENCE ARMATURE (H/F) Domino RH

Domino RH recherche pour son client basé à Sérifontaine (60590) un SOUDEUR H/F.
1. Préparation du travail : Avant de commencer à souder, le soudeur doit préparer les surfaces à souder en les nettoyant, en les dégraissant et en les débarrassant de toute saleté, peinture ou revêtement.

2. Lecture de plans : Le soudeur doit être capable de lire et de comprendre les plans, les schémas et les spécifications techniques pour savoir où effectuer les soudures et quels matériaux utiliser.

3. Choix du matériel : Sélectionner les équipements de soudage appropriés en fonction du type de métal à souder, des spécifications du projet et des exigences de sécurité.

4. Techniques de soudage : Utiliser différentes techniques de soudage telles que le soudage à l'arc électrique, le soudage à l'arc submergé ou le soudage TIG (Tungsten Inert Gas) pour assembler les pièces métalliques en respectant les normes de qualité et de sécurité.

5. Assemblage et fixation : Assembler et fixer les pièces métalliques conformément aux spécifications du projet, en veillant à ce que les soudures soient solides et durables.

6. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des soudures pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité et de sécurité établies.

7. Sécurité : Respecter strictement les procédures de sécurité en portant des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés, en manipulant les équipements de soudage en toute sécurité et en signalant tout incident ou problème lié à la sécurité.

8. Collaboration : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, tels que les ingénieurs, les techniciens et les superviseurs, pour garantir la bonne progression du projet et la qualité du travail réalisé.

9. Entretien des équipements : Effectuer l'entretien préventif des équipements de soudage et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.

EXPÉRIENCE EN ARMATURE OBLIGATOIRE

EXPÉRIENCE EN ARMATURE OBLIGATOIRE
Une formation professionnelle en soudage ou une expérience équivalente est souvent exigée. Une expérience spécifique en soudage d'armatures métalliques est un avantage.

Maîtrise des techniques de soudage telles que le soudage à l'arc électrique, le soudage à l'arc submergé, le soudage TIG, etc. Une bonne connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés de soudage est également importante.

Capacité à lire et à interpréter des plans, des schémas techniques et des spécifications de soudage pour réaliser le travail selon les exigences du projet.

Capacité à travailler avec précision pour réaliser des soudures solides et durables, en respectant les spécifications et les normes de qualité.

Connaissance des procédures de sécurité en soudage et capacité à travailler de manière sécuritaire en portant des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.

Aptitude à travailler dans des environnements parfois difficiles, à manipuler des équipements lourds et à rester en position debout pendant de longues périodes.

Capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et à collaborer pour atteindre les objectifs du projet.

Capacité à s'adapter à différents types de projets et à travailler sur une variété de structures métalliques, des petites pièces aux grandes structures.

Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision, tout en respectant les délais et les exigences du projet.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.