SERRURIER F/H R2T Chelles

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Serrurier Métallier H/F.
Positionnement:
-Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier / Conducteur de travaux / Responsable de production
Missions principales :
Le serrurier métallier conçoit, fabrique, installe et répare des ouvrages métalliques selon les plans et les normes en vigueur.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
-Lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques
-Fabriquer des éléments de serrurerie-métallerie : garde-corps, escaliers, portails, grilles, portes, structures métalliques
-Tracer, découper, plier, percer et assembler les pièces métalliques
-Réaliser les opérations de soudure (MIG, TIG, ARC selon compétences)
-Assurer la pose et l'installation des ouvrages sur chantier
-Effectuer les réglages, finitions et contrôles qualité
-Intervenir en dépannage et maintenance si nécessaire
-Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
-Maintenir l'atelier et le matériel en bon état
Compétences techniques :
-Maîtrise du travail des métaux (acier, inox, aluminium)
-Lecture de plans techniques
-Techniques de soudure
-Utilisation d'outils électroportatifs et machines d'atelier
-Connaissance des règles de sécurité sur chantier

Profil recherché :
Formation : CAP / BEP / Bac Pro Serrurier Métallier ou équivalent
Permis B apprécié (déplacements sur chantier)

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.