SECRETAIRE JURIDIQUE H/F (H/F) RSC & RH
Fort-de-France (972)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire juridique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit
- Droit social
Lieux :
- Fort-de-France (972)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client, cabinet reconnu pour son excellence en droit social, sécurité sociale, protection sociale, droit commercial et civil, recrute un(e) SECRÉTAIRE JURIDIQUE H/F
Poste clé - Environnement stimulant - Expertise valorisée
Vous aimez être au cœur de l'action ?
Vous appréciez les environnements exigeants, dynamiques et intellectuellement stimulants ?
Vous souhaitez évoluer aux côtés de professionnels engagés et experts ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle : une fonction essentielle au sein du cabinet
Véritable référent(e) administratif(ve) et juridique, vous participez activement à la fluidité des opérations du cabinet et travaillez en lien étroit avec les avocats, juristes et comptables.
Vos responsabilités clés :
Accueil et relation clients
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des rendez-vous
- Interface privilégiée avec clients et partenaires (commissaires de justice, greffes, coursiers.)
Gestion et suivi des dossiers juridiques
- Ouverture, suivi et archivage des dossiers contentieux et conseil
- Préparation des audiences et dossiers de plaidoirie
- Gestion des procédures via RPVA et TELERECOURS
Organisation & production juridique
- Tenue de l'agenda du cabinet
- Rédaction et mise en forme de documents juridiques (conclusions, assignations, requêtes, bordereaux.)
- Courriers et mails professionnels
Suivi administratif & coordination
- Conventions d'honoraires
- Relances clients et pièces
- Gestion des fournitures et de l'organisation interne
Le profil que nous recherchons
Notre client souhaite intégrer un(e) secrétaire juridique confirmé(e), organisé(e), fiable et engagé(e).
Votre parcours
- 2 à 3 ans minimum en cabinet d'avocats
- Formation type BTS Assistante de Direction ou équivalent
- Bases solides en droit, idéalement en droit social
- Maîtrise impérative de RPVA et TELERECOURS
- À l'aise avec les procédures devant la Cour d'appel
- Excellente orthographe et qualité rédactionnelle
Vos qualités personnelles
- Autonomie & discrétion absolue
- Sens aigu de la confidentialité
- Organisation, réactivité, gestion des priorités
- Excellent relationnel
- À l'aise avec les outils informatiques
Notre client propose un poste structurant et responsabilisant, pour un(e) professionnell(e) qui aime conjuguer rigueur et relationnel.
Vos + qui feront la différence
-Expérience en cabinet spécialisé en droit social
-Connaissance du logiciel SECIB
Prêt(e) à franchir un cap dans votre carrière ?
Vous recherchez un poste stimulant, dans un cabinet reconnu et exigeant, où votre expertise sera pleinement valorisée?
Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
Poste clé - Environnement stimulant - Expertise valorisée
Vous aimez être au cœur de l'action ?
Vous appréciez les environnements exigeants, dynamiques et intellectuellement stimulants ?
Vous souhaitez évoluer aux côtés de professionnels engagés et experts ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle : une fonction essentielle au sein du cabinet
Véritable référent(e) administratif(ve) et juridique, vous participez activement à la fluidité des opérations du cabinet et travaillez en lien étroit avec les avocats, juristes et comptables.
Vos responsabilités clés :
Accueil et relation clients
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des rendez-vous
- Interface privilégiée avec clients et partenaires (commissaires de justice, greffes, coursiers.)
Gestion et suivi des dossiers juridiques
- Ouverture, suivi et archivage des dossiers contentieux et conseil
- Préparation des audiences et dossiers de plaidoirie
- Gestion des procédures via RPVA et TELERECOURS
Organisation & production juridique
- Tenue de l'agenda du cabinet
- Rédaction et mise en forme de documents juridiques (conclusions, assignations, requêtes, bordereaux.)
- Courriers et mails professionnels
Suivi administratif & coordination
- Conventions d'honoraires
- Relances clients et pièces
- Gestion des fournitures et de l'organisation interne
Le profil que nous recherchons
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Votre parcours
- 2 à 3 ans minimum en cabinet d'avocats
- Formation type BTS Assistante de Direction ou équivalent
- Bases solides en droit, idéalement en droit social
- Maîtrise impérative de RPVA et TELERECOURS
- À l'aise avec les procédures devant la Cour d'appel
- Excellente orthographe et qualité rédactionnelle
Vos qualités personnelles
- Autonomie & discrétion absolue
- Sens aigu de la confidentialité
- Organisation, réactivité, gestion des priorités
- Excellent relationnel
- À l'aise avec les outils informatiques
Notre client propose un poste structurant et responsabilisant, pour un(e) professionnell(e) qui aime conjuguer rigueur et relationnel.
Vos + qui feront la différence
-Expérience en cabinet spécialisé en droit social
-Connaissance du logiciel SECIB
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Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 203YLGC