Mission de mécénat de compétences : Coordinateur.rice général.e - Manager d'équipe Tous Bénévoles

Mission proposée par C-Lancé pour Entreprendre
Informations complémentaires

VOS MISSIONS :Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la coordinateur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association.
1 - Coordination des activités et Management : Proposer, organiser et suivre les projets définis par le Conseil d'Administration.Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles et de salariés (équipe de 5 salariés et 3 intervenants réguliers…)Réaliser les entretiens annuels et les recrutements en lien avec le Conseil d'administrationGérer les aspects logistiques liés aux actions menées.
2 - Gestion financière :Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptableAssurer le pilotage budgétaireAssurer une gestion rigoureuse de la trésorerie :Veiller à un niveau de trésorerie suffisant.Anticiper les besoins et, le cas échéant, initier des démarches de prêts (après validation du CA)
3 - Financements et développement :Assurer une veille et répondre aux appels à projets et appels d'offres (collectivités, État, fondations…).Monter les dossiers de financement et préparer et présenter les bilans des actionsDévelopper de nouvelles opportunités de financement et de partenariats
4 - Représentation et partenariats :Développer la notoriété de l'association et rencontrer les prescripteurs, entreprises, associations et partenaires pour présenter l'associationReprésenter l'association auprès des partenaires et du tissu localFidéliser et développer les relations institutionnelles et associatives.
5 - Animation de la vie associative :Animer et mobiliser les bénévoles.Préparer et organiser les conseils d'administration, assemblées générales, etc.Veiller à la mise en œuvre des décisions du CA.

Compétences et savoir-être

Profil expérimenté de responsable de structureCoordination de projets, gestion administrative, financière et réglementaire.Bonne connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des cadres légaux (Qualiopi, décret formation, etc.).Compétence en réponse à appels à projets, pilotage budgétaire, suivi de trésorerie.Capacités rédactionnelles et relationnelles solidesDisponibilité demandée
Mi-temps à temps plein