Comptable polyvalent(e) (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Avold (57)CDI
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire comptable polyvalent (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Avold (57)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, un organisme de formation professionnelle pour adultes recherche un(e) Comptable polyvalent(e) en CDI à temps plein.
Vous serez chargé(e) de la gestion comptable, administrative et RH de la structure, en lien étroit avec le cabinet comptable en charge de l'établissement du bilan.
Le poste inclut également la tenue comptable d'une SCI rattachée à la structure.
Missions principales :
Comptabilité et gestion financière
- Saisie comptable des achats, ventes, opérations bancaires et notes de frais.
- Suivi et mise à jour de la trésorerie.
- Élaboration des tableaux de bord mensuels de gestion.
- Préparation des éléments pour le bilan annuel (réalisé par le cabinet comptable).
- Tenue du bilan pédagogique et financier (BPF) annuel.
- Tenue comptable de la SCI.
Gestion administrative et ressources humaines
- Préparation et saisie des variables de paie pour transmission au cabinet comptable.
- Rédaction et suivi des contrats de travail et DPAE.
- Gestion des mutuelles, prévoyances, visites médicales et dossiers administratifs du personnel.
Gestion commerciale et facturation
- Émission et suivi des factures de formation (OPCO, entreprises, particuliers).
- Suivi des règlements, relances et gestion des prises en charge
Disponibilité : immédiate
Vous serez chargé(e) de la gestion comptable, administrative et RH de la structure, en lien étroit avec le cabinet comptable en charge de l'établissement du bilan.
Le poste inclut également la tenue comptable d'une SCI rattachée à la structure.
Missions principales :
Comptabilité et gestion financière
- Saisie comptable des achats, ventes, opérations bancaires et notes de frais.
- Suivi et mise à jour de la trésorerie.
- Élaboration des tableaux de bord mensuels de gestion.
- Préparation des éléments pour le bilan annuel (réalisé par le cabinet comptable).
- Tenue du bilan pédagogique et financier (BPF) annuel.
- Tenue comptable de la SCI.
Gestion administrative et ressources humaines
- Préparation et saisie des variables de paie pour transmission au cabinet comptable.
- Rédaction et suivi des contrats de travail et DPAE.
- Gestion des mutuelles, prévoyances, visites médicales et dossiers administratifs du personnel.
Gestion commerciale et facturation
- Émission et suivi des factures de formation (OPCO, entreprises, particuliers).
- Suivi des règlements, relances et gestion des prises en charge
Disponibilité : immédiate
Référence : 199RRSJ
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